Il Nuovo Software di Whistleblowing di EKRA per le Aziende Italiane

Il Whistleblowing non è solo un atto di denuncia, ma un metodo efficace per affrontare le criticità internamente, prima che diventino di dominio pubblico. La nostra soluzione consente di gestire in modo pratico e rapido le segnalazioni, senza che terze parti siano a conoscenza dei dettagli delicati.

Abbiamo sviluppato questa soluzione con l'intento di rendere il processo di segnalazione e gestione delle irregolarità un'esperienza intuitiva, sicura e semplice, per evitare che le aziende debbano perdere più del tempo necessario nella gestione delle segnalazioni.

Il nostro portale offre:

• Semplicità d'Uso: Un'interfaccia user-friendly che consente a dipendenti e terze parti di segnalare eventuali illeciti in modo rapido e intuitivo. Il portale di gestione è stato pensato per essere usato da chiunque: dall’avvocato, all’impiegato d’ufficio.
• Protezione della Privacy: Un sistema robusto, che garantisce la massima riservatezza delle segnalazioni, preservando quando richiesto l'anonimato di chi segnala.
• Gestione Efficiente: Uno strumento completo per la gestione delle segnalazioni, che consente un monitoraggio costante dello stato delle segnalazioni e una risoluzione tempestiva.

Il nostro software offre diversi canali per la raccolta delle segnalazioni:

Accessibile tramite form online o QR Code, per una segnalazione rapida e semplice

Una casella dedicata alla raccolta automatica delle segnalazioni ricevute via email

Telefonica o diretta
Comunicazioni inviate direttamente al responsabile designato, il quale può inserire manualmente i dati all'interno del software per una gestione immediata

Ogni azienda ha così la possibilità di ricevere le segnalazioni nei modi che ritiene più consoni, anche in completo anonimato, come da normativa.

Dettaglio del registro delle segnalazioni

• Conformità Legale: Aiutiamo le aziende a conformarsi alle normative vigenti;
• Prevenzione di Rischi: Identificando e affrontando precocemente potenziali irregolarità, si riducono i rischi di conseguenze legali e danni reputazionali;
• Cultura Aziendale Etica: Favoriamo la creazione di un ambiente di lavoro basato sull'integrità e sulla responsabilità.