Le Nouveau Logiciel de Lanceur d'Alerte d'EKRA pour les Entreprises Italiennes

Le Whistleblowing n'est pas seulement un acte de dénonciation, mais une méthode efficace pour faire face aux problèmes en interne, avant qu'ils ne deviennent publics. Notre solution permet de gérer les signalements de manière pratique et rapide, sans que des tiers ne soient au courant des détails sensibles.

Nous avons développé cette solution dans le but de rendre le processus de signalement et de gestion des irrégularités une expérience intuitive, sûre et simple, afin d'éviter que les entreprises ne perdent plus de temps que nécessaire dans la gestion des signalements.

Notre portail offre :

• Simplicité d'Utilisation : Une interface conviviale qui permet aux employés et aux tiers de signaler rapidement et intuitivement toute irrégularité. Le portail de gestion a été conçu pour être utilisé par tout le monde : de l'avocat à l'employé de bureau.
• Protection de la Vie Privée : Un système robuste, qui garantit la plus grande confidentialité des signalements, préservant l'anonymat de l'informateur lorsque cela est demandé.
• Gestion Efficace : Un outil complet pour la gestion des signalements, qui permet un suivi constant de l'état des signalements et une résolution rapide.

Notre logiciel offre plusieurs canaux pour la collecte des signalements:

Accessible via formulaire en ligne ou QR Code, pour un signalement rapide et simple

Une boîte dédiée à la collecte automatique des signalements reçus par email

Téléphonique ou directe
Communications envoyées directement au responsable désigné, qui peut entrer manuellement les données dans le logiciel pour une gestion immédiate

Chaque entreprise a ainsi la possibilité de recevoir des signalements de la manière qu'elle juge la plus appropriée, même en tout anonymat, conformément à la réglementation.

Détail du registre des signalements

• Conformité légale: Nous aidons les entreprises à se conformer aux réglementations en vigueur;
• Prévention des risques: En identifiant et en abordant précocement les irrégularités potentielles, les risques de conséquences juridiques et de dommages à la réputation sont réduits;
• Culture d'entreprise éthique: Nous favorisons la création d'un environnement de travail basé sur l'intégrité et la responsabilité.